|
Rada Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ Solidarność, podczas ostatniego posiedzenia w dniu 29.01.2009 podjęła stanowisko (wypracowane przez wcześniej powołaną grupę roboczą w celu analizy bieżącej sytuacji polskich marynarzy pracujących pod banderą NIS) dotyczące przedłużenia umowy polsko – norweskiej ws. ubezpieczeń polskich marynarzy pracujących na statkach drugiego rejestru norweskiego.
Stanowisko cytujemy poniżej i jednocześnie zaznaczamy i zostało ono przedłożone także innym zainteresowanym stronom, pracującym nad przedłużeniem wspomnianej umowy.
Rada Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność” (KSMMiR NSZZ „Solidarność”) po dokonaniu analizy sytuacji i zaznajomieniu się z przebiegiem i wynikami rozmów dot.: przedłużenia bilateralnej umowy polsko-norweskiej w sprawie zabezpieczeń społecznych – Reg. WE 1408/71:
-
zwraca uwagę, że członkowie NSZZ „Solidarność” zatrudniani są na statkach armatorów należących do Stowarzyszenia Armatorów Norweskich (NSA) i zarejestrowanych w Norweskim Międzynarodowym Rejestrze Statków (NIS) a KSMMiR NSZZ „Solidarność” nie jest stroną układów zbiorowych dotyczących tych statków i negocjowanych wyłącznie przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Oficerów i Marynarzy (OZZOiM);
-
nie akceptuje warunków zatrudnienia wynegocjowanych na rok 2009 przez OZZOiM z NSA, które są mniej korzystne dla polskich marynarzy od tych wynegocjowanych przez KSMMiR NSZZ „Solidarność” również z armatorami norweskimi.
Rada Krajowej Sekcji Morskiej marynarzy i Rybaków NSZZ „Solidarność”, mając na uwadze interes i podstawowe prawa polskich marynarzy:
-
podkreśla, że zapisy umowy bilateralnej – opartej na postanowieniach Regulacji WE 1408/71 – pomiędzy odpowiednimi instytucjami Rzeczypospolitej Polskiej i Królestwa Norwegii w sprawie zabezpieczeń społecznych polskich marynarzy, umożliwiają polskim marynarzom opłacanie składek ubezpieczeniowych ZUS,
-
bierze pod uwagę, że brak umowy bilateralnej może doprowadzić do utraty kilku tysięcy miejsc pracy dla polskich marynarzy.
Rada KSMMiR NSZZ „Solidarność” biorąc pod uwagę powyższe zagrożenie akceptuje przedłużenie Porozumienia pomiędzy właściwymi władzami Norwegii i Polski na podstawie art. 17 Rozporządzenia EWG 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego pracowników najemnych, osób prowadzących działalność nas własny rachunek i członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie.
|